O nás

Jako viceprezident ve společnosti SpaceKnow Inc. byl Filip zodpovědný za rozvoj podnikání, prodej, řízení programů a celkový výkon vertikálního segmentu obrany a zpravodajství. Zajišťoval prodej a řízení programů pro obranu mimo území Spojených států, řídil týmy zaměstnanců a zavedl funkční obchodní procesy a nástroje pro reporting, správu prodeje, projektový management a rozvoj zaměstnanců.

Jako ředitel projektů v ERA & Omnipol měl na starosti rozvoj podnikání, prodej a vedení projektových týmů při zajišťování a dodávání smluv širokého portfolia obou společností. Také řídil strategické projekty a zajistil maximální pracovní podíl a hodnotu pro skupinu.

Filip začínal svou kariéru ve společnosti BAE Systems ve velké Británii a později přesídlil do Švédska, kde pracoval jako SENIOR ANALYST a později na pozici vedoucí strategického plánovaní. Poté odešel na roli senior konzultanta v Ernst & Young ve Stockholmu, kde pomáhal klientům zlepšit výkonnost podniku a zajistit vynikající zákaznickou zkušenost. Díky své zkušenosti v oblasti obchodu a projektového vedení v oblasti obranného, leteckého průmyslu a profesionálních služeb je Filip velmi úspěšný v rozšiřování obchodních teritorií společnosti AERO Vodochody AEROSPACE a.s.

Během své kariéry se Lubošovi podařilo vybudovat organizační a řídící schopnosti v období strategických změn ve firmách jako je GE Capital, Česká spořitelna a Tietoevry, a zejména ve společnosti GE Aviation, kde řídil oblast péče o zaměstnance v divizi turbovrtulových motorů. Luboš se může pochlubit mnoha úspěšnými projekty, jako například zavedením moderních procesů pro práci se zaměstnanci a vytvořením strategií pro zvýšení jejich angažovanosti a zlepšení vztahů ve firmách.

Luboš vystudoval pedagogiku dospělých na Univerzitě Hradec Králové, absolvoval MBA na Sheffield Hallam University a studium designu zaměřeného na člověka na Stockholm Business School. Díky svým znalostem a zkušenostem z oblasti vztahů se zaměstnanci, které si postupně budoval, má Luboš na starosti klíčové úkoly v oblasti interní komunikace a rozvoje zaměstnanců. Dlouhodobě také působil jako lektor strategického řízení lidských zdrojů na MBA studiu na Nottingham Trent University.

Luboš mimo jiné také podporuje společenskou odpovědnost naší společnosti a je aktivním členem několika neziskových organizací, které se věnují pomoci lidem v nouzi. S Lubošem jako součástí vedení společnosti má AERO Vodochody AEROSPACE a.s. jistotu, že jeho zkušenosti a nadšení pro vztahy se zaměstnanci přinesou pozitivní změny a růst společnosti v této oblasti.

Před příchodem do Aero působil Jan jako generální ředitel společnosti Moog Brno s.r.o., kde vedl kompletní řízení a transformaci společnosti, včetně implementace metodiky Lean, optimalizace produktového portfolia, implementaci ERP a výstavbu nové haly pro tři závody. Má také bohaté mezinárodní zkušenosti, když působil jako Lean Leader/Head of Component Repair Wales v GE Aircraft Engines Services Ltd. v UK, kde dohlížel na generální opravy komerčních motorů, a jako vedoucí závodu GE Aviation Czech s.r.o., kde dohlížel na výrobu a opravy turbovrtulových motorů a vedl celý dodavatelský řetězec.

Dříve byl Jan ředitelem společnosti Precision Castparts CZ s.r.o., kde zodpovídal za provoz a výrobu rotačních dílců pro letecké motory. Je držitelem MBA titulu z Prague International Business School a absolventem programu Business Leaders/Leadership Development na Cranfield University v UK. Získal také titul Ing. v oboru strojního inženýrství na VUT-FSI.